Управление ресурсами и оценка эффективности их использования в ООО «Издательский дом Удмуртский университет»

Дипломная работа 2009 г.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в России происходят наиболее масштабные изменения в экономике, управлении, укладе жизни. Современная инвестиционная политика направлена на финансирование проектов. реализуемых в минимальные сроки способных принести максимальную прибыль.

В таких условиях методы управления проектами становятся проверенными инструментами реализации любых проектов необходимого качества, в установленные сроки, в рамках принятого бюджета. Внедрение происходит в разнообразных сферах деятельности организаций и при решении задач самого разного по масштабу уровня.

Опыт развитых экономических стран свидетельствует о том, что система управления проектами есть мощное средство выхода из экономического кризиса и метод решения крупных научных, производственных и социальных проблем.

Наиболее актуальными на сегодняшний день представляются проблемы управления финансовых и трудовых ресурсов.

Управление финансовыми ресурсами стало важнейшей сферой деятельности любого субъекта социально-рыночного хозяйства, особенно предприятия, ведущего производственно-коммерческую деятельность. Изменение технологии производства, выход на новые рынки, расширение или свертывание объемов выпуска продукции основываются на глубоких финансовых расчетах, на стратегии привлечения, распределения, перераспределения и инвестирования финансовых ресурсов. Тенденции развития локальной и глобальной общерыночной ситуации (малопредсказуемые изменения спроса, ужесточение ценовой конкуренции на традиционных рынках, диверсификация и завоевание новых рыночных ниш, возрастание рисков при проведении операций) будут лежать в основе возрастающей роли специфических финансовых вопросов управления.

Управление трудовыми ресурсами признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить его эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до подготовке специалистов для любых предприятий и организаций.

Качественно новый уровень развития экономики не может быть достигнут без эффективного использования персонала предприятий и фирм всех форм собственности. Это давно поняли в большинстве фирм промышленно развитых стран. Пришло время для осознания этого и в России.

Одним из главных результатов современного этапа научно-технической революции стало превращение человека в главную движущую силу производства, поэтому сегодня для организации ее персонал является основным богатством.

Таким образом, актуальность темы работы обуславливается важностью эффективного управления финансовыми и трудовыми ресурсами.

Цель исследования: Проанализировать финансовые и трудовые ресурсы предприятия и разработать управленческие решения по их оптимизации.

Исходя из цели исследования перед нами стояли следующие задачи:

1. Раскрыть характеристику предприятия, историю создания, организационно правовую форму и характеристику управления.

2. Проанализировать основные финансовые показатели предприятия, раскрыть состояние финансовых ресурсов и эффективность их использования.

3. Проанализировать трудовые ресурсы предприятия и рассмотреть эффективность его использования.

4. На основе анализа разработать проектные решения по усовершенствованию управления финансовыми и трудовыми ресурсами и оценить из ресурсопотребность, экономическую и практическую эффективность, раскрыть уровень рисковости проектов.

В качестве объекта исследования послужило Общество с Ограниченной Ответственностью  »Издательский дом Удмуртский университет».

Предметом исследования явилось управление ресурсами и оценка эффективности их использования.

Методологической и теоретической основой исследования послужили труды отечественных авторов, таких, как  Ковалев В.В., Стоянова Е.С. и т.д.

Информационной базой дипломной работы явились статистические материалы и документация ООО «Издательский дом Удмуртский университет», а также периодические издания.

В процессе дипломного исследования были применены следующие методы анализа: методы структурно – динамического анализа, метод сравнения, расчета абсолютных и относительных показателей.

Стоимость работы: 5000 руб.