Форма заказа
Закажите работу пройдя по ссылке...
-
Достижение конгруэнтности участников с образом компании
Контрольная работа 2009 г.
11 страниц
1. Понятие конгруэнтности
2. Конгруэнтность в социальной психологии
3. Конгруэнтность, как фактор достижения успеха команды
1. Понятие конгруэнтности
Понятие конгруэнтность имеет несколько значений:
1) способность человека к безоценочному принятию, осознанию своих реальных ощущений, переживаний и проблем, а также к их адекватному выражению в поведении и речи;
2) совпадение оценок, даваемых человеком некоторому объекту и другому человеку, также оценивающему этот объект.
Термин, подобно многим другим, сравнительно недавно заимствован из английского языка и в большинстве отечественных психологических словарей отсутствует. Однако в лексиконе практических психологов он в последние годы употребляется все чаще (почти исключительно в первом значении).
Английское слово congruence происходит от латинского congruens, в родительном падеже congruentis — соразмерный, соответствующий, совпадающий, и означает соответствие, сообразность (например, соответствие закону и т.п.). Это слово используется в различных областях научного знания, в частности в математике, где оно означает равенство отрезков, углов, треугольников и других фигур в элементарной геометрии.
В этом значении термин был заимствован отечественными математиками довольно давно, и только так его и трактует Большая Советская Энциклопедия (тридцать лет назад, когда вышел соответствующий том, невозможно было и вообразить ту безудержную склонность к подражательству, которая обуяет постсоветских психологов).
В физике под конгруэнтностью понимают количественную равнозначность качественно равноценных состояний какого-либо процесса. В специфическом значении термин употребляется также в медицине, что совсем не удивительно, учитывая традиционную латинизированность медицинской терминологии.
Стоимость работы: 500 руб.
Отзывы